Charte de la communauté
*La Meute QC · En vigueur le 29 juillet 2026 · Version 1.0.0*
Cette charte fixe les règles de vie de la communauté et des serveurs. Elle sert de base aux sanctions : on ne sanctionne que pour un manquement décrit ici.
1. Respect des autres
Interdits : le harcèlement, les propos haineux (racisme, sexisme, homophobie, etc.), les menaces, et le doxxing (publier les infos privées de quelqu'un). On vient jouer, pas se faire écœurer.
2. Jeu honnête
Interdits : la triche, les exploits (bugs volontairement abusés), les logiciels tiers qui donnent un avantage, et le contournement d'un bannissement.
3. Règles PvP (Palworld)
- Pas de camping de base : on ne squatte pas la base d'un joueur pour l'empêcher de jouer.
- Pas de harcèlement des bases de bas niveau par des joueurs de haut niveau.
- La légitime défense est permise : si on t'attaque, tu as le droit de répondre.
- Le ciblage répété d'un même joueur pour le dégoûter = sanction.
- Les zones sûres (départ, volcan) sont protégées : on n'y raid pas.
4. Une contribution ne protège de rien
Avoir contribué ne donne aucune immunité. Les règles s'appliquent à tout le monde de la même façon, VIP ou pas.
5. Échelle de sanctions
Selon la gravité et la répétition : 1. Avertissement (rappel de la règle). 2. Sanction en jeu temporaire (mute, expulsion, suspension courte). 3. Suspension du compte / des serveurs. 4. Bannissement permanent et suppression du compte pour les cas graves ou répétés (triche, haine, doxxing, ciblage acharné).
Le processus honnête : examen des journaux du serveur, avis par courriel quand c'est possible, retrait du contenu accordé, et — en cas de bannissement — conservation de l'adresse IP pour le faire respecter (durée dans la Politique de confidentialité).
6. Contester une sanction
Tu peux contester une sanction en écrivant à l'équipe : info.lameuteqc@gmail.com, ou via le canal support du Discord. On réexamine les journaux et on te répond. Le staff a le dernier mot, mais une erreur de notre part est corrigée.
*Voir aussi : Conditions de contribution.*